求职简历水分多，考试作弊雇“枪手”，助学贷款偿还难---大学生诚信缺失的行为引起了人们的普遍关注，要求给大学生补上“诚信课”的呼声也越来越大。
令人欣慰的是，近年来上海各高校通过各种形式在学生中开展诚信教育，收到了良好的效果，讲求诚信在上海高校大学生中已蔚然成风。
诚信档案：求职“通行证”
上海大学从去年9月起设立“大学生信用档案”，该校成为国内首个设立大学生信用档案的高校。这个档案设立后，除了成绩单和各种资格证书，该校毕业生求职时还能向用人单位出示一份个人信用评估报告。
档案主要包括两部分内容：大学生在校的信用行为记录和来自“上海市个人信用联合征信系统”中的信用信息。大学生的个人基本信息、学费交纳情况、在校期间的奖惩情况，以及教育助学贷款偿还情况、学生信用卡使用情况等都将写进“大学生信用档案”，并纳入整个上海市的个人信用联合征信体系。
专家认为，信用档案的建立会使学生有一定的心理压力，无形中产生自律意识，这将有助于大学生诚信意识的培养，从制度上约束大学生的信用风险，推动大学生市场化就业机制的进一步完善，并且带动整个社会信用理念的提升与诚信氛围的营造。
作为上大开展信用档案工作的合作方，上海资信有限公司总经理陈志国介绍，“大学生信用档案”建立后，毕业生求职时可申请定制个人信用评估报告，作为提供给用人单位的参考资料，为其就业创造更多便利，从而也将学生的信用记录延伸到社会。据悉，今年上大的应届毕业生就有可能带着个人信用评估报告踏上求职之路。
无人监考：诚信“试金石”
今年1月举行的期末考试，上海师范大学大胆尝试，从教育科学学院44个班级中选出10个学风学纪好的班级，实行无人监考。学校原本担心会出现考场秩序不好的情况，但结果出人意料：这些考场没有发现一起作弊事件。
为确保无人监考能顺利实施，教育科学学院作了精心准备，之前广泛听取了师生的意见，实行任课教师“一票否决制”，并向199名学生发放问卷进行了调查，其中有83.6％的学生表示愿意参加无人监考活动。
实行无人监考的考场都被贴上了“荣誉考场”标志。黑板上写着：“考知识、考诚信、考人格”。考试正式开始后，老师在发完试卷后便离开了考场，有记者在现场采访时看到，考场里没有一名学生探头探脑，考试结束后，所有考生很有序地交卷、离开。这场考试不仅考查了学生的知识水平，更考验了学生的诚信水平。
很多未被列入无人监考名单的同学都很想参加无人监考的考试，因为无人监考代表班级学风得到肯定，这也是一种集体的荣誉。
上师大教育科学学院分党委副书记王军说，教育科学学院开设无人监考试场是检验诚信的试金石。就是想让学生在参与的过程中自觉提高对道德的要求，在规范行为的同时变他律为自律，铸造自己的诚信品格。据悉，学生参加无人监考活动的考评将被记入“大学生诚信档案”，学生如有违纪行为，将对升学和就业产生直接影响。
校园讨论：失信“灭火器”
华东理工大学先后在全校学生中开展了诚信调研和诚信讨论，华东理工大学的诚信标准调研采用了在全校范围内抽样调查的方法，共发出问卷151份，覆盖了全校的各个学院及寝室楼，回收率达到100％。在这次调研中，大多数学生选择了“为人诚实，对人真诚”、“与人交往守时守信”、“言必行，行必果”、“勇于承担责任，不以借口搪塞”、“为人坦荡，不追求一己私利”等为诚信的标准。
去年春天，华东理工大学第27届学代会发出倡议：创诚信之校风，做可爱华理人，诚信话题成为校园的一个热点。自觉启发诚信意识的讨论，考试作弊的失信讨论，公益伞丢失的品行讨论……通过这一连串的诚信大讨论，诚信意识逐渐在该校师生中确立，他们自觉反省自己的失信行为，一场抨击失信行为、呼唤诚信自律的行动在校园中自发地展示。该校师生普遍认为，讲诚信，就要从身边一点一滴的小事入手；讲诚信，就要把诚信作为立身之本来追求；诚信应成为高校师生的基本素质，则是这次大讨论教育成效的集中体现。“创诚信之校风，做可爱华理人”成为华东理工大学师生的共同追求。
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